Проте навіть серед спеціалістів з Automation QA з однаковим досвідом чоловіки переважно заробляють більше за жінок (різниця становить близько 15%). Ця різниця практично зникає, якщо ми порівнюємо медіанні зарплати чоловіків та жінок з однаковими тайтлами. Це може свідчити про те, що чоловіки швидше за жінок просуваються у кар’єрі. Медіанні зарплати досвідчених Automation QA в аутстафінгу вищі, ніж в інших компаніях, зарплати Manual QA — на одному рівні з продуктовими компаніями. Медіанна зарплата у Львові — на середньому рівні ($2000). Team Lead стали отримувати менше на $100 — в середньому $3300, і їхні зарплати зрівнялися із зарплатами сеньйорів.
Для кого подходит профессия?
Тестувальники, які краще знають англійську, отримують вищі зарплати. Джуніори, які добре знають англійську, можуть отримувати на $150 більше за тих, хто її знає погано. Для більш досвідчених спеціалістів різниця складає $400–500. На другому та третьому місцях знаходяться Львів та Київ — $2050 та $2000 відповідно.
- Падіння зарплат спеціалістів з JavaScript відбулося через зменшення медіанної зарплати в Automation QA.
- Тестування часто вважають найлегшою спеціальністю для входу в IT.
- Медіанні зарплати тестувальників різних спеціалізацій практично не відрізняються в перший рік роботи, проте для фахівців з досвідом рік чи більше різниця помітна.
- Докладна інформація з розбивкою за категоріями, містами та досвідом у розділі «Зарплати».
Ще почитати
Як і у випадку з розробниками, продуктові та аутстафінгові компанії часто пропонують тестувальникам найвищі винагороди, сервісні компанії — найнижчі. Це освіта й софт скіли працівника, його спеціалізація, володіння іноземними мовами та мовами програмування. Зазвичай мову для написання програм визначає компанія і проєкт, за необхідності її вчать вже під час роботи в ІТ. Зазвичай такий спеціаліст складає стратегії ручного тестування та слідкує за тим, щоб взаємодія користувачів із продуктом компанії приносила гарні результати. Якщо серйозно замислюєшся про кар’єру в міжнародних компаніях, радимо прочитати наш спецпроєкт з Ain та Ciklum і погортати сторінку Neoversity. Також ми писали про найпопулярніші ІТ-вакансії у Польщі.
- Медіанні зарплати чоловіків-тестувальників, як правило, дещо вищі за зарплати жінок з таким же досвідом роботи в QA.
- Найчастіше українські тестувальники мають від 1 до 5 років досвіду — вони становлять 67% всіх спеціалістів.
- З-поміж тих, хто обирає Java, зростали зарплати у Junior і Middle, серед користувачів TypeScript — у Middle.
Спикеры ІТ Fest про обучение, навыки и работу в ІТ (#
На другому місці — Львівська та Рівненська області, де медіанні зарплати збільшилися на $200. Помітно зростання компенсацій і в інших регіонах на заході України, великою мірою через міграцію спеціалістів з Києва та Харкова. У середньому Manual QA отримують на третину онбординг новачків нижчі зарплати, ніж Automation QA з таким же досвідом. Зарплати Manual QA в Києві та Львові однакові — $1600, хоча фахівці рівня Middle та Senior більше отримують у Києві.
Недостатки работы
Але треба врахувати, що для цього потрібен потужний технічний стек. Адже писати програми для автоматизації тестування потрібно під кожну конкретну задачу окремо. Зарплати в аутсорсингових і продуктових компаніях зросли пропорційно ринку qa automation зарплата та перебувають на середньому рівні ($2100 та $2000 відповідно).
Медіанні зарплати Manual vs Automation
З врахуванням бонусів медіанна зарплата тестувальника становить $2050 проти $2000 без них. Продуктові компанії частіше наймають Manual QA (67% всіх тестувальників у продуктових компаніях проти 58% в інших компаніях). Зарплати досвідчених спеціалістів тут https://wizardsdev.com/vacancy/middle-wordpress-developer/ дещо нижчі, ніж в аутстафінгу, або на одному рівні з ним. За зарплатами джуніорів продуктові компанії виграють у аутсорсингу та аутстафінгу.